吉林省联宇合达科技有限公司9月启动大会 ——软件定义 共赢未来

吉林省联宇合达科技有限公司9月启动大会

——软件定义 共赢未来

       金秋9月，收获季节！9月9日公司召开了以“软件定义、共赢未来”为主题的9月启动大会。随着欢快的音乐声响起，帅气的主持人登场。随后，一曲活跃的开场舞将启动大会正式点燃。

       每月一次的新人入职仪式表明了联宇合达这支信息化建设的队伍又增加了新的成员。从今天起大家将在共同信任和相互学习的基础上，共同前行。看着一个个充满活力的新面孔，听着他们充满朝气的发言就能知道，他们定能在联宇合达的平台上绽放光彩，与公司一起成长，共赢未来！

       软件部门是公司的未来，对公司的战略发展有着重要的意义。为打造多支能打硬仗的软件团队，锻炼培养更多的团队带头人，给更多的员工实现价值的机会，经公司高层研究决定，对软件部的管理和工作重点进行了重新的规划。相信通过这次调整，软件部门定能更好地发挥作用，为公司转型加速助力! 

       公司的企业文化强调以客户为中心，以联宇达人为本。公司一直把“想干事、能干事、干到有结果”的联宇人称之为联宇达人。企业生存的本质是为客户服务，实现服务客户价值最大化。那就必须要有一批联宇达人为这一目标而奋斗，以联宇达人为本的实质是通过达人落地以客户为中心。在公司的文化墙上，我们展示了公司业务团队中工作有结果、业绩突出的员工，公司赋予他们优先发展的机会，让他们能够实现物质上的收获和精神上的富足。他们是联宇人的榜样。公司号召所有员工向这些人学习，学习他们始终坚持以客户为中心，认同并践行企业文化，保持长期艰苦奋斗的精神。

       今年8月份，公司又取得了一项重要资质—CMMI 3。它是由美国软件工程学会颁布的能力成熟度模型集成。办理资质不是目的，重要的是通过资质提升公司的能力。这项资质标志着公司软件开发和改进的能力已达到成熟的标准，软件的管理流程也达到规范化的程度。公司不仅能够对项目的实施有一整套的管理措施，并保障项目的完成；而且，能够根据自身的特殊情况以及自己的标准流程，将这套管理体系与流程予以制度化。联宇合达有能力承接更多的软件项目，解决客户的需求，帮助客户创造价值。为庆祝这一喜事，公司对办理这项资质的软件部和综合管理部的相关人员进行了表彰和奖励。

       最后，公司财务总监对财务制度进行了二次培训，提高了财务管理的效率，使公司的财务工作更加规范、高效。

       在铿锵有力的纲领确认中，我们结束了9月份启动大会。未来，所有联宇人将带着必胜的信念，继续稳步前行！

 

 

 

综合管理部宣